Wir sind Experten für Karrierewechsel im Tech-Sektor

Kompetenzbasierte Auswahl

Die meisten unserer Kandidaten haben keine Vorkenntnisse im Tech-Bereich. Deshalb basiert unser bewährter Auswahlprozess auf der Fähigkeit der Studenten zu lernen, zusammenzuarbeiten, durchzuhalten und Probleme mit Hilfe von Logik zu lösen.

Blended learning

Wir setzen auf Blended Learning, d.h. eine Kombination aus Präsenz- und virtuellen Online-Lerneinheiten. Sich weiterzubilden ist eine Herausforderung. Unsere Trainer und eine unterstützende Community helfen den Studenten, schneller und effektiver zu lernen, als bei einem reinen Online-Training ohne Trainer.

Lernen, um für den Job gerüstet zu sein

Sie suchen Fachkräfte, die vielseitig einsetzbar sind und sich nahtlos in Ihre Teams einfügen und für Ihre Kunden arbeiten. Unsere Studentinnen und Studenten lernen sowohl digitale als auch Soft Skills wie Projektmanagement mit echten Kunden, agile Methoden und Lerntechniken.

Wir haben bereits +2.000 Studentinnen und Studenten beim Jobwechsel in den Technologiesektor begleitet.

Unsere Kunden vertrauen uns mit unseren Corporate Kursen

Deutsche Telekom AG: Die "Software Engineer Academy" in Java-Entwicklung und die "Global Data Academy" zur Umschulung von Mitarbeitern.

Ein Vorbereitungskurs gefolgt von einem 5-monatigen Bootcamp, um zukünftige MitarbeiterInnen in Javascript/React/NodeJs auszubilden, und die "Digital School", um Mitarbeiter weiterzubilden.

Ein spezieller Kurs in C#-Entwicklung für zukünftige Mitarbeiter der IT-Abteilung der Bank.

Die "Development School", um Mitarbeitern den Einstieg in die Webentwicklung zu erleichtern, und die "Test School" für zukünftige QA-Tester. Ein duales Trainingsprogramm in Java Advanced für MitarbeiterInnen einer französischen Investmentbank.

Unsere Programme

Umschulungsprogramme

Sie haben bereits qualifizierte MitarbeiterInnen, die Ihre Branche und Unternehmenskultur kennen. Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen neue und spannende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und schließen Sie gleichzeitig Qualifikationslücken.

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Train & Hire Programme

Tech-Talente sind rar gesät und hart umworben. Schaffen Sie Ihren eigenen Talent-Pool, indem Sie StudentInnen passgenau nach den Unternehmensbedürfnissen ausbilden, bevor Sie Sie nach erfolgreichem Abschluss übernehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Corporate Trainingsprogramme.

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Erfahren Sie mehr über unsere massgeschneiderten unternehmensinternen Trainingsprogramme

Kontaktieren Sie Anne-Marie, unsere Account Managerin für Corporate Training

Kontaktieren Sie Anne-Marie, unsere Account Managerin für Corporate Training

Wir unterrichten die neuesten technischen Kenntnisse

Angesichts der sich ständig verändernden Technologielandschaft sind die Bedürfnisse der Unternehmen selten statisch. Aus diesem Grund ist der Lehrplan der Wild Code School dynamisch und auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern weltweit zugeschnitten.

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Software-Entwicklung

Webentwicklung, Mobile-Entwicklung, Blockchain-Entwicklung

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Qualitätssicherung (QA)

Tester

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Daten & Künstliche Intelligenz

Datenanalyst, Datenwissenschaftler, Business Intelligence-Analyst

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Infrastruktur

DevOps

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Cybersecurity

Cybersecurity Analyst, PENtester

Flexible & skalierbare Lösungen

Kundenspezifische Kurse

Sofort einsatzbereite Programme

In Ihrem Büro oder an einem unserer +20 europäischen Campus

Der Bildungspartner von A bis Z

Wir arbeiten mit Ihnen als Partner zusammen, nicht nur als Anbieter. Deshalb stellen wir Ihnen einen Account Manager zur Seite, der Sie bei jedem Schritt unterstützt und Ihnen hilft, ein qualitativ hochwertiges Training für Ihre MitarbeiterInnen aufzusetzen.

Vor dem Kurs

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Ein bewährter Auswahlprozess, um die besten MitarbeiterInnen für Ihr Training auszusuchen.

Internal marketing illustration

Internes Marketing - Meet-Ups, Open Calls und Schnupperkurse, um MitarbeiterInnen über die Wild Code School, unsere Pädagogik, die Ziele und den Inhalt des Trainingsprogramms allgemein zu informieren.

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Vorbereitungskurse, um AnfängerInnen auf den neuesten Stand zu bringen und das Programm so zugänglich wie möglich für das größte Publikum zu machen.

Während des Kurses

A european learning community illustration

Eine europäische Learning Community, sowohl online als auch vor Ort, um Ihren Talenten während des Trainings mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Top-notch soft skills and agile methods coaching illustration

Erstklassiges Coaching von Soft Skills und agilen Methoden, um den Studentinnen und Studenten reale Arbeitserfahrungen und -erfolge mitzugeben.

Collective and individual students success reporting illustration

Kollektive und individuelle Feedbackberichte für Studenten, um sicherzustellen, dass alle auf dem richtigen Weg sind.

Nach dem Kurs

An internal sponsorship program illustration

Ein internes Patenschaftsprogramm, das die Studenten mit ihren zukünftigen Kollegen zusammenbringt, damit Sie sich schon vor ihrem ersten Tag in die neue Abteilungintegrieren können.

An instructor-led helpdesk illustration

Ein von unseren TrainerInnen geführter Helpdesk, um Sie und Ihr Team beim Onboarding neuer MitarbeitInnen zu unterstützen.

Slack daily standups after the training illustration

Tägliche kurze Meetings mit dem Trainer um Ihre neu ausgebildeten Technikexperten auf dem Laufenden zu halten und für Ihre zukünftige Karriere in Ihrem Unternehmen zu motivieren.