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Habilidades digitales – Cómo seguir siendo competente en tu trabajo

Publicado en 26 febrero 2019

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1989 marcó un hito en la historia humana:  nacía la world wide web. Hoy casi podemos hacer todo en línea. Realizamos la compra en internet, vemos películas en nuestros smartphones y podemos trabajar de forma remota desde casa con la ayuda de videollamadas.

Con todos estos avances tecnológicos, no es de extrañar que un informe reciente de la Unión Europea calcule que, para 2020, habrá una escasez de casi 1 millón de profesionales tecnológicos en la UE.

Pero, ¿qué significa esto para los trabajadores y las habilidades digitales? El progreso tecnológico conduce a cambios y nuevos desafíos en el mercado laboral. Josh Bersin, fundador de Bersin by Deloitte ha declarado que:

Lo importante para nosotros como individuos es que nos sintamos cómodos reinventándonos y aprendiendo continuamente. Si eres programador de Java, eras un profesional valioso en el 2000, pero hoy no tanto.  Ahora tendrás que aprender nuevos lenguajes de programación, probablemente tendrías que convertirte en un programador full-stack, y deberías aprender un poco sobre inteligencia artificial. Si eres diseñador y no has formado sobre diseño  y video modernos, te has quedado atrás.

Para mantenerse al día y seguir siendo competitivo en el puesto de trabajo, los profesionales tienen que adaptar sus habilidades digitales a las nuevas tecnologías constantemente. No hace mucho tuvimos que aprender a escribir correos electrónicos. Hoy podemos predecir el comportamiento del cliente analizando terabytes de datos y hay robots que se dedican a preparar pedidos en almacenes.

La gente está cada vez está más dispuesta a invertir en su desarrollo personal y a adquirir habilidades digitales, ya que el retorno de la inversión está más claro que nunca: cuanto más tiempo invierto en mi desarrollo personal, más asegurada estará mi futura carrera.

¿Qué nos dices de ti? ¿Quieres invertir en tu futuro?