Desarrolla tu talento tecnológico
Conoce nuestros programas de capacitación empresarialSomos expertos en cambios de carrera en el sector tecnológico
Selección basada en competencias
La mayoría de nuestros candidatos no tienen experiencia técnica previa. Es por eso que nuestro proceso de selección en línea y presencial se basa en la capacidad de los estudiantes para aprender, colaborar, perseverar y resolver problemas utilizando la lógica.
Aprendizaje híbrido
Recapacitar es un desafío. Tener instructores reales y una comunidad de apoyo ayuda a los estudiantes a aprender de manera más rápida y efectiva que en línea.
Operativo y listo para el trabajo
Quieres profesionales operativos que estén preparados y sean capaces de trabajar en tus equipos y para vuestros clientes. Nuestros estudiantes aprenden habilidades digitales y blandas como gestión de proyectos con clientes reales, métodos ágiles y técnicas de aprendizaje.
Ya hemos ayudado a + 5000 estudiantes a transformar sus vidas mediante la transición a puestos de tecnología.
Nos confían sus programas de capacitación empresarial
Deutsche Telekom AG: la "Academia de ingenieros de software" en el desarrollo de Java y la "Academia de análisis de datos e inteligencia artificial" para capacitar a los empleados
Una clase de preparación y un programa de capacitación de 5 meses para capacitar a los futuros empleados en Javascript / React / NodeJs, y la "Escuela digital" para capacitar a los empleados
Una sesión de formación dedicada al desarrollo de C # para futuros empleados de la sucursal de TI del banco
La "Escuela de desarrollo" para ayudar a los empleados a realizar la transición a trabajos de desarrollo web y la "Escuela de pruebas" para futuros probadores de control de calidad
Nuestros Programas
Programas de reciclaje
Ya tiene trabajadores calificados que conocen su industria y cultura. Mejora la retención motivándolos con las nuevas oportunidades profesionales, mientras se cierra la brecha de habilidades.
Programas de Capacitación y Contratación
El talento tecnológico es limitado, todo el mundo lo persigue y es menos y menos leal (bienvenido a la gig economy). Crea tu propio talento capacitando a los estudiantes según sus necesidades antes de contratarlos.
Nosotros enseñamos habilidades tecnológicas altamente demandadas
Dado el panorama tecnológico en constante cambio, las necesidades de la fuerza laboral corporativa rara vez son estáticas. Es por eso que el plan de estudios corporativo de Wild Code School es dinámico y está diseñado para satisfacer las necesidades de los empleadores de todo el mundo.
Desarrollo de software
Desarrollador web, desarrollador móvil, desarrollador Blockchain
Garantía de calidad (QA - Quality Assurance)
Probador
Datos e Inteligencia Artificial
Analista de datos, científico de datos, analista de inteligencia empresarial
Infraestructura
DevOps
La seguridad cibernética
Analista de ciberseguridad, PENtester
Soluciones flexibles y escalables
Programas de formación personalizados
Programas listos para implementar
En su oficina o en uno de nuestros +20 campus europeos
Un compañero de educación de la A a la Z
Trabajamos contigo como socios, no solo como proveedores. Es por eso que ofrecemos servicios de gestión de cuentas, para responder a todas tus consultas, grandes o pequeñas, y apoyarlo en cada paso del camino.
Antes de la capacitación
Un proceso de selección probado para garantizar el uso más eficiente de tus inversiones en capacitación
Marketing interno - eventos y minicursos para que tus empleados sepan quiénes somos, qué hacemos y cómo pueden aprovechar los cursos de Wild Code School en su empresa.
Clases preparatorias para poner al día a los principiantes y hacer que el programa sea lo más accesible posible para la mayor audiencia
Durante la capacitación
Una comunidad europea de aprendizaje, tanto en línea como presencial, para ayudar a tu talento a construir su red profesional
Coaching de habilidades blandas y métodos ágiles, de primer nivel, para brindar a los estudiantes experiencia del mundo real trabajando y teniendo éxito en entornos de equipo
Informes colectivos e individuales de éxito de los estudiantes para garantizar que todos estén en el buen camino
Después de la capacitación
Un programa de patrocinio interno que conecta a nuestros alumnos con sus futuros compañeros para que puedan integrarse en la cultura de la empresa antes de su primer día
Un servicio de asistencia dirigido por un instructor, durante y después de la capacitación, para ayudarte y a tu equipo a incorporar nuevas contrataciones
Slack stand ups diarios después de la capacitación para mantener actualizados y motivados a los expertos en tecnología recién capacitados para su futura carrera en su empresa