Un an après avoir co-organisé, aux côtés de Doctolib, le plus grand hackathon européen autour de la e-santé, Dataiku et la Wild Code School renouvellent et renforcent leur partenariat.
Au travers de cette coopération, deux objectifs qui sont visés :
- Permettre aux Wilders de monter en compétence sur une technologie de plus en plus demandée - Dataiku revendique plus de 450 entreprises utilisant sa solution tout autour du globe, dont Unilever, Ubisoft ou encore Merck ;
- Permettre à la licorne de diversifier son recrutement de jeunes talents.
Dès début juillet, les élèves actuellement en formation de data analyst auront accès à un parcours de formation personnalisé à Dataiku menant à une certification ; le tout accompagné d’une licence gratuite pendant un an.
Les Wilders avaient déjà pu appréhender l’entreprise et le métier de Data Scientist au sein de Dataiku lors…
- D’une masterclass : une introduction utile avec la scale-up*
- D’un job dating au mois de juin : Dataiku est venu à la rencontre de candidats en recherche d’un premier emploi
Mais au fond, qu’est-ce que Dataiku ? Nous avons donné la parole à Gildas Fresneau, Senior Academic Program Specialist, pour nous aider à mieux comprendre.
*scale-up : un changement d'échelle d’une entreprise, grâce à une stratégie d'accélération de la croissance, en particulier à l'international
Interview : Gildas Fresneau, Senior Academic Program Specialist, nous parle de Dataiku en détail
Bonjour Gildas. Pourriez-vous nous parler un peu de Dataiku ?
Dataiku est une scale-up qui a été créée en 2013 à Paris. Notre mission, via la plateforme que nous développons et proposons à nos clients, consiste à démocratiser et responsabiliser l’usage des données en simplifiant les outils d’analyse - tels que l’intelligence artificielle. Nous favorisons ainsi la collaboration au sein des organisations, quelle que soit leur taille ou leur nature. Nous sommes aujourd’hui 750 “Dataikers”, présents un peu partout dans le monde, et bientôt beaucoup plus : l’appétence pour notre plateforme est indéniable et nous grandissons très vite !
Quel est votre rôle au sein de Dataiku ?
Dataiku a initié en 2018 un programme académique pour mettre en œuvre de manière concrète notre objectif de démocratisation de l’IA. Ce programme nous permet de diffuser l’outil et de soutenir la formation à tous les sujets liés à la “data”.
Dans le cadre de ce programme, j’ai la charge d’initier et de faire vivre des partenariats avec les acteurs du monde de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle. C’est ainsi que j’ai notamment pu participer à mettre en place le hackathon de 2020 et les diverses actions de formation au sein de la Wild Code School cette année.
Que pouvez-vous nous dire des valeurs de Dataiku et de vos méthodes de travail ?
L’ambition collaborative, responsable et profondément humaine de notre plateforme se retrouve assez logiquement au centre de notre culture. Cet ensemble correspond à une volonté forte de nos fondateurs. Nous considérons nos salariés comme notre bien le plus précieux, et avons à cœur que chacun des individus qui composent nos équipes, vive l’expérience la plus enrichissante et agréable possible à nos côtés. Le respect, l’entraide et la bienveillance forment le socle de nos valeurs et, de manière plus générale, la base de nos méthodes de travail et de management.
Ce partenariat fait suite, comme nous l’avons vu, au hackathon organisé en 2020. Qu’est ce qui vous a conforté dans votre choix de continuer à travailler avec la Wild Code School ?
La qualité du travail réalisé par les étudiants lors du hackathon et l’association de notre solution à l’expertise des coaches Doctolib en matière de e-santé ont lancé ce partenariat de manière très positive pour nous, et nous avons donc souhaité poursuivre dans cette voie.
Par ailleurs, nous croyons beaucoup à l’importance de la formation professionnelle continue. La capacité d’acquérir de nouvelles compétences est fondamentale dans le monde du travail que nous connaissons, surtout avec la diffusion de plus en plus large de l’IA et des métiers liés à la mise en valeur de la donnée. Les acteurs tels que la Wild Code School sont essentiels afin de permettre aux (jeunes) actifs de se former rapidement à ces nouveaux métiers et il nous semble donc important de nous y associer en complément de nos partenariats avec les acteurs plus traditionnels de l’enseignement supérieur.
À quels types de postes pourrait prétendre chez vous un Wilder data analyst à l’issue de sa formation ?
Le cœur de métier de Dataiku, c’est la data : cela tombe bien, c’est également celle des Wilders data analysts ! Par conséquent, chez nous, de nombreux rôles peuvent correspondre à ces profils. Ils peuvent naturellement prétendre rejoindre notre équipe Analytics mais ce n’est pas tout ! Leurs profils peuvent également correspondre à des fonctions plus hybrides telles que celles de Customer Success Manager ou de Sales Engineer par exemple. Globalement, une connaissance de l’écosystème data n’est pas un prérequis systématique lorsque l’on envisage de rejoindre Dataiku, mais c’est toujours un atout considérable.
Quels conseils donneriez-vous aux data analysts juniors qui souhaitent vous rejoindre ?
D’élargir leurs horizons et de ne pas se limiter aux rôles de data analysts. Leur formation à la Wild Code School est une véritable porte d’entrée vers les métiers de la data, or ceux-ci sont très nombreux et variés. Un même métier peut d’ailleurs recouper des réalités très différentes d’une entreprise à l’autre. Chez Dataiku, on travaille autour de l’analyse des données et de l’IA en permanence, que l’on soit chargé de marketing, data scientist ou sales engineer. J’invite vraiment les data analysts juniors à se renseigner sur les différents rôles disponibles afin de ne rater aucune opportunité. Il y a l’embarras du choix, nous avons plus de 200 postes ouverts actuellement !
Employabilité renforcée, test d’un outil dont le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître, montée en compétence, la mise en place de ce partenariat est un réel atout dans le parcours de nos wilders data analystes.
Deux parcours proposent actuellement ce module :
- La formation data analyst à temps en 5 mois, ouverte à toutes les personnes majeures sans pré-requis de diplôme.
- La formation business intelligence, à temps partiel les soirs et weekends, accessible aux personnes en emploi qui souhaitent développer de nouvelles compétences, réaliser une reconversion professionnelle ou monter leur propre projet.
Découvrez gratuitement l’analyse de données en rejoignant notre cours prépa data analyst, et testez à votre rythme si ce nouveau métier est fait pour vous..
Commencez à vous former en autonomie à Dataiku grâce au programme Academy. Pour plus d’informations sur le programme académique de Dataiku, rendez-vous sur le Dataiku Academic Program.
