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L'avenir du travail - Dublin

Publié le 10 octobre 2019

Temps de lecture 5 minutes

Lorsque l'on lit des articles sur la technologie, et sur le développement rapide dans tous les domaines de la tech, associé aux énormes possibilités qu'offriront les avancées dans des domaines comme l'intelligence artificielle (IA) et la robotique, un problème sous-jacent revient constamment : le manque de main d’œuvre. Chaque fois que je lis un rapport, le nombre de postes potentiels non pourvus semble augmenter. J'ai donc pensé qu'il valait la peine de réfléchir à ce que cela signifie pour l'Irlande et de mettre en évidence l'énorme opportunité qui s'offre aux personnes travaillant dans l'industrie technologique du pays.


La situation actuelle en Europe

La Commission européenne estime qu'il pourrait y avoir jusqu'à 756 000 emplois non pourvus dans le secteur européen des TIC d'ici 2020. Il s'agit clairement d'un sujet important à traiter, et l'annonce récente d'IBM, d'Apple et de Google, qui ont supprimé la nécessité de diplômes en sciences de l’informatique, le souligne.


Qu'est-ce que cela signifie pour l'industrie tech en Irlande ? 

L'Irlande a une liste enviable d'entreprises technologiques présente dans le pays. 16 des 20 premières entreprises technologiques mondiales, 9 des 10 premières entreprises tech américaines et 4 des 5 premières entreprises de services informatiques sont situées en Irlande. Au total, 37 000 personnes travaillent dans ce secteur, représentant 35 milliards d'euros d'exportations par an.

Auparavant, la fiscalité aurait été une raison majeure pour que les entreprises considèrent l'Irlande comme une plaque tournante européenne, mais cela a maintenant changé, et le principal moteur est désormais la main d’œuvre. L'Irlande offre des talents de haute qualité dans le domaine de la tech, souvent avec des compétences multilingues. Cela, associée à une qualité de vie élevée, est essentielle pour développer et attirer les meilleurs talents du monde entier. Toutefois, l'Irlande souffre toujours d'un manque général de personnes possédant les compétences requises par les entreprises en matière de programmation ou de développement web. On estime qu'il y a environ 12 000 postes non pourvus en Irlande aujourd'hui.

Pour que l'Irlande reste une destination de choix pour toutes les entreprises technologiques, il faudra mettre l'accent sur l'éducation et la formation continue. Je ne pense pas que ce soit une solution temporaire, mais bel et bien la nouvelle façon d'apprendre les compétences clés pour réussir dans l'industrie des nouvelles technologies. Un autre rapport du gouvernement irlandais a averti que jusqu'à 46 000 emplois sont menacés par l'automatisation, soulignant l'importance des programmes de formation et de perfectionnement des compétences.


Passer du statut d'observateur à celui d'acteur

La bonne nouvelle, c'est que l'Irlande est parfaitement bien placée pour aider les gens à se lancer dans l'industrie technologique. J'ai moi-même récemment commencé une formation à la Wild Code School, une nouvelle école de programmation qui a pour but de permettre à des personnes sans expérience de devenir de jeunes développeurs web en seulement cinq mois. J'ai fait mes études dans l'industrie créative, où aucune expérience technique n'est requise. En m'impliquant de plus en plus dans la communauté tech, je constate un réel sentiment d’appartenance et un réel désir d'aider les gens à réussir ! Toutes les personnes avec lesquelles j'ai parlé, des start-ups aux grandes entreprises, sont d'accord pour dire qu'un effort collectif est nécessaire pour s'assurer que nous offrons aux gens des options leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans l'industrie tech. 

Que vous ayez 18 ans en plein choix de carrière, que vous soyez récemment diplômé, que vous ayez un emploi ou que vous soyez sans emploi, une carrière dans le secteur des technologies peut vous offrir de sérieux avantages. Le salaire de départ des jeunes développeurs web est d'environ 33 000€, et vous devriez le doubler en cinq ans. Il y a aujourd'hui environ 12 000 postes vacants en Irlande et ce besoin va continuer à croître. Il existe des opportunités dans des start-ups et dans les plus grandes entreprises du monde, offrant ainsi aux employés certaines des meilleures opportunités de carrière disponibles aujourd'hui.


À propos de la Wild Code School

La Wild Code School (wildcodeschool.com) est un réseau européen de campus dont l'approche innovante consiste à former des personnes à devenir des professionnels adaptables aux emplois du secteur de la tech.

Notre approche unique d'enseignement mixte est basée sur la réalisation de projets, le travail sur notre plateforme en ligne, l'encadrement personnalisé et l'enseignement des compétences clés pour que les étudiants continuent à apprendre après avoir terminé leur formation.  

Nos campus sont intégrés dans les écosystèmes numériques locaux et sont optimisés pour offrir la meilleure expérience possible aux étudiants.

Notre communauté d'étudiants et d'anciens étudiants internationaux se soutient continuellement les uns les autres, tant sur le plan professionnel que personnel.

Nous disposons actuellement de 24 campus dans 11 pays européens, qui proposent un certain nombre de cours pour aider les personnes à démarrer leur carrière dans le secteur de la tech.

La Wild Code School de Dublin a lancé sa première session en janvier 2020. 

Nous organisons une série d'ateliers gratuits allant de l'introduction au JavaScript/HTML à la création de votre première application web. Ce sont d'excellents moyens de voir si le développement web est fait pour vous. Veuillez consulter notre site web pour connaître les prochains événements que nous organisons.


À bientôt !