.png)
Métiers Tech
Vous recherchez
de nouveaux talents tech ?
L’alternance est le format idéal pour renforcer rapidement vos équipes et mener à bien vos projets.
Contactez-nous !
C’est quoi l’alternance ?
L’alternance vous permet d'accueillir un apprenti ou un alternant salarié au sein de votre entreprise. Cela offre à votre alternant ou apprenti l'opportunité de travailler tout en continuant à monter en compétences.
Depuis 2020, la Wild Code School a son propre Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et vous permet d’accéder à deux types de contrat d’alternance :
Le contrat de professionnalisation
Public de 18 à 29 ans Réductions générales des charges Aides de l'Etat de 6 000€ Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti
Le contrat d’apprentissage
Public de professionnels en reconversion à partir de 30 ans Réductions générales des cotisations patronales Aides de 2000 € de Pôle Emploi sous certaines conditions "
Pourquoi recruter un Wilder ?
Nos Wilders s'inscrivent dans une démarche de reconversion professionnelle, avec un projet réfléchi et construit : ils sont prêts à se donner à 200% pour réussir ce nouveau challenge et démarrer une nouvelle carrière dans la tech !
La plupart de nos élèves ont déjà une expérience en entreprise. Leur maturité leur permet de gérer vos clients avec professionnalisme.
Les avantages de l’alternance
Faire face aux difficultés de recrutement
Recruter un salarié en alternance permet de faire face à des besoins sur des métiers pénuriques. La période d’alternance vise à faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à l’entreprise, à ses métiers et son environnement, en vue d’une embauche en toute confiance à l’issue de la formation.
Former un candidat adapté aux besoins de l’entreprise
La formation d’un salarié en alternance permet de transmettre des savoir-faire nécessaires à l’activité de l’entreprise. Former un alternant permet à l’entreprise de l’acculturer progressivement afin d’obtenir un profil parfaitement adapté à ses besoins et opérationnel sur l’ensemble de ses process.
S'inscrire dans un écosystème vertueux
Recruter un alternant, c'est favoriser son retour ou son intégration au marché de l'emploi en accompagnant sa montée en compétences; c'est contribuer à former les talents de demain.
Bénéficier d'aides financières et exonérations fiscales
Pour compenser les efforts consentis par l’entreprise pour assurer la formation d’un salarié en alternance, celle-ci bénéficie d’un ensemble d’aides et exonérations pour diminuer le coût du recrutement. Miser sur l’alternance, c’est faire le choix d’un investissement humain et financier.
Comment la Wild Code School vous accompagne ?
Nos équipes vous accompagnent dans toutes les étapes de vos projets en alternance :
- Vos recrutements d’alternants Notre équipe de Consultants vous accompagne toute l’année pour recruter les candidats adaptés à vos projets tech et à votre culture d’entreprise. Ils vous aident à définir vos besoins et optimisent la durée de vos recrutements en pré-qualifiant les candidatures. Ils peuvent vous proposer différents formats adaptés à vos process pour recruter efficacement vos alternants. Une fois les recrutements confirmés, une équipe dédiée vous accompagne dans la mise en place des contrats d’alternance.
- 2/ Le suivi des tuteurs et des élèves pendant la formation Tout au long de l’alternance, la Wild Code School accompagne à la fois les élèves et leurs employeurs.
Le programme
Nos formations durent 12 mois, sur un rythme moyen de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Nous proposons des formations en alternance dans 4 domaines.
Goal
Développeur web et mobile avancé
Formation avancée accessible avec pré-requis en JavaScript, PHP ou Java pour développer ses compétences techniques.
Data engineer
Formation avancée accessible avec pré-requis en statistiques, mathématiques, langage de programmation et de requêtage de base de données.
Data scientist
Formation avancée accessible avec pré-requis en statistiques, mathématiques, data visualisation et programmation sur Python ou R.
UX/UI Designer
Formation accessible avec pré-requis pour apprendre les fondamentaux du web, découvrir la création dynamique, se former au SEO et à l'UX/UI Design.
L’alternance est une belle expérience, que ce soit pour l’alternant ou pour le tuteur. Les deux vont apprendre l’un de l’autre. En tant que tuteur, il ne s’agit pas seulement de transmettre des savoirs-faire et des savoirs-être, c’est avant tout une aventure humaine. Même si Virgile arrivait avec un bagage technique modeste, la Wild lui a donné les bases les plus importantes en amont pour s’intégrer au projet. Il était un membre à part entière de l’équipe et chaque membre a pu participer à son apprentissage. Le rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école est très appréciable car il permet à l’alternant de vraiment approfondir les sujets sur lesquels il travaille sans coupure
Session alternance Sept 2019