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Développez vos propres
talents tech

Découvrez nos formations Corporate

Notre expertise :
la reconversion professionnelle vers les métiers tech

Une sélection basée sur les compétences

La plupart de nos candidats sont novices dans le secteur numérique. Notre parcours de sélection évalue donc leur capacité à apprendre, à collaborer, à persévérer et à résoudre des problèmes logiques.

Une formation hybride, en ligne et en présentiel

Se reconvertir est un véritable challenge. Nos élèves sont entourés par des formateurs présents tout au long de la formation et par une communauté d’apprenants, qui les aident à monter en compétences plus rapidement et efficacement qu’ils ne le feraient dans une formation 100% en ligne.

Des professionnels prêts à l’emploi

Vous avez besoin de professionnels opérationnels, prêts à travailler au sein de vos équipes et avec vos clients ? Notre formation se concentre sur l’apprentissage de compétences digitales mais aussi de soft skills comme la gestion de projets avec de vrais clients, les méthodes agiles et la capacité à continuer à se former tout au long de sa vie.

Plus de 2000 élèves ont déjà changé de vie et de carrière en suivant l’une de nos formations

Ils nous font confiance pour former leurs talents

Deutsche Telekom logo

Pour Deutsche Telekom AG: la "Software Engineer Academy" (développement web Java), et la “Data Science & Artificial Intelligence Academy” pour reconvertir les salariés de Deutsche Telekom en interne

SNCF logo

Une classe préparatoire suivie d’une formation de 5 mois à destination des futures recrues du groupe SNCF (JavaScript / React / NodeJS), et un parcours Java de 7 mois en interne pour les collaborateurs

Crédit Mutuel logo

Une formation sur-mesure en C# pour les les futurs employés de la branche IT du groupe bancaire Crédit Mutuel.

Pôle Emploi logo

"L’école du développement" pour accompagner la reconversion professionnelle des salariés de Pôle emploi vers des postes de développeurs web, et le “Parcours du test” pour former de futurs testeurs QA.

Nos programmes

Programme "Reskilling"

Vous ne manquez pas de collaborateurs motivés qui connaissent déjà votre secteur et la culture de votre entreprise ? Pourquoi ne pas miser sur eux en leur proposant de nouvelles possibilités de carrière? Une manière originale de fidéliser vos talents en les faisant monter en compétences sur des postes clés.

Illustration pour le programme "Reskilling"

Programme "Formation & Emploi"

Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face à une pénurie de talents tech, qui sont par conséquent de plus en plus difficile à recruter et fidéliser. La solution ? Développez vos propres talents en formant des élèves à vos besoins spécifiques avant de les embaucher.

Illustration pour le programme "Formation & Emploi"

Découvrez nos formations Corporate

Contactez Pauline, notre Directrice Corporate training

Contactez Pauline, notre Directrice Corporate training

Au coeur de nos formations :
des compétences tech indispensables pour réussir sa transition digitale

Le secteur technologique est en constante évolution, une tendance qui demande aux entreprises d’adapter en permanence leurs outils et méthodes et donc les compétences de leurs collaborateurs. La Wild Code School ajuste ses programmes en continu pour les aligner avec les besoins des employeurs.

Développement logiciel illustration

Développement logiciel

Développeur web, Développeur blockchain, Développeur front-end

Quality Assurance (QA) illustration

Quality Assurance (QA)

Testeur

Data & Intelligence artificielle illustration

Data & Intelligence artificielle

Data analyst, Data Scientist

Infrastructure illustration

Infrastructure

DevOps

Cybersecurity illustration

Cybersecurity

Analyste Cybersécurité, Pentesteur

Des solutions flexibles et déployables à grande échelle

Programmes sur-mesure

Programmes sur catalogue

Dans vos locaux ou sur l’un de nos 24 campus en Europe

Un accompagnement de A à Z

Davantage que de simples prestataires, nous sommes vos partenaires de formation: nous mettons à votre disposition un account manager chargé de répondre à toutes vos questions et de vous accompagner dans le déploiement de vos projets de formation.

Avant la formation

Parcours de sélection illustration

Un parcours de sélection qui a fait ses preuves, pour vous garantir d’investir sur les bons profils.

Marketing en interne illustration

Du marketing en interne: des évènements et des micro-cours pour faire connaître la formation et les opportunités de carrière à vos collaborateurs.

Classe préparatoire illustration

Une classe préparatoire pour mettre les débutants à niveau et rendre le programme accessible à tous.

Pendant la formation

ommunauté d’élèves européenne illustration

Une communauté d’élèves dans toute l’Europe, pour aider vos talents à construire leur réseau professionnel.

Soft skills et méthodes agiles illustration

Un focus permanent sur les soft skills et les méthodes agiles, pour former les élèves à la gestion de projet et au travail en équipe.

Points réguliers sur l’avancement individuel et collectif illustration

Des points réguliers sur l’avancement individuel et collectif des élèves, afin de s’assurer que tout le monde est sur la bonne voie.

Après la formation

Programme de parrainage illustration

Un programme de parrainage entre les élèves et leurs futurs collègues pour faciliter leur intégration dès le premier jour de leur prise de poste.

Helpdesk animé par un formateur illustration

Un helpdesk animé par un formateur, pendant la phase de prise de poste, pour vous aider à intégrer vos nouveaux talents.

Points hebdomadaires via notre outil de chat illustration

Des points hebdomadaires via notre outil de chat pour motiver et encadrer vos collaborateurs sur leurs nouveaux projets.

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