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sortie de notre livre blanc "Profils en reconversion : le nouvel avenir du numérique ?"

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, la reconversion devient une réalité pour de nombreux travailleurs. Dans ce contexte, la Wild Code School sort son premier Livre Blanc à destination des entreprises du numérique pour les aider dans le recrutement, l'intégration et la fidélisation de leurs talents en reconversion professionnelle.

sortie de notre livre blanc

Aujourd’hui, la reconversion professionnelle en France concerne environ 2 millions d'actifs ayant changé de métier au cours des cinq dernières années. L'intérêt pour la reconversion a d’ailleurs augmenté, passant de 33% en 2015 à 47% en 2021, soit près d'un actif sur deux. La Wild Code School a donc décidé de consacrer son premier livre blanc à destination des entreprises à ce sujet crucial. Car, de notre point de vue, la reconversion ouvre de nouvelles perspectives aux talents autant qu’aux entreprises qui les recrutent.

Nous avons souhaité, à travers cet ouvrage, explorer les dynamiques changeantes du marché du travail, en particulier dans le secteur numérique. Loin des carrières linéaires d'antan, nous nous penchons sur les parcours non conventionnels qui redéfinissent aujourd'hui notre perception des talents.

Les profils en reconversion sont-ils l'avenir du numérique ? Peut-être plus important encore, comment les entreprises peuvent-elles tirer parti de cette nouvelle vague de professionnels ?

Ce Livre Blanc offre une vision de cette transition vers des équipes plus diversifiées et adaptables. Nous tentons ainsi d'explorer les défis et les opportunités qui se présentent aux entreprises qui souhaitent embrasser cette tendance, tout en mettant en lumière les avantages tangibles que ces profils apportent à leurs équipes.

À travers des interviews, des analyses et des conseils pratiques, nous offrons aux lecteurs un guide précieux pour comprendre, recruter, intégrer et retenir ces talents en reconversion. De la recherche de profils à la rétention des talents, chaque étape est traitée pour aider les organisations à construire des équipes plus inclusives et innovantes.

Nous croyons fermement que la diversité des parcours est un atout majeur pour l'avenir du numérique. Ce Livre Blanc est notre contribution à la promotion d'un secteur plus ouvert, plus accueillant et plus innovant.

 

Rejoignez-nous dans cette exploration fascinante du potentiel des profils en reconversion et engageons-nous ensemble à façonner un avenir numérique où chacun trouve sa place !

Ensemble, construisons le futur du numérique, un profil à la fois.

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